Quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền

(VLO) Tôi đang kinh doanh nhưng vì lý do sức khỏe nên tôi có ủy quyền cho một người anh em họ thực hiện giao dịch trong kinh doanh, hàng tháng tôi có trả lương cho người này. Sau một thời gian, tôi nhận thấy người được ủy quyền làm việc không vừa ý nên tôi muốn chấm dứt việc ủy quyền nhưng không biết có được không và tính toán tiền công như thế nào?

Tr.V. (TX Bình Minh)

Trả lời: Để thực hiện ý định trên, anh có thể căn cứ vào quy định tại khoản 1 Điều 569 Bộ luật Dân sự về đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền, như sau: Trường hợp ủy quyền có thù lao, bên ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải trả thù lao cho bên được ủy quyền tương ứng với công việc mà bên được ủy quyền đã thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.

Xin lưu ý với anh, theo quy định trên: Bên ủy quyền phải báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên ủy quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp người thứ ba biết hoặc phải biết về việc hợp đồng ủy quyền đã bị chấm dứt.

Luật sư TRẦN VĂN SỸ