Vợ không tham gia BHXH, chồng được hưởng tiền thai sản không?
(VLO) Vợ tôi vừa sinh con được 1 tháng. Vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng tôi có tham gia thì tôi có được hưởng tiền chế độ thai sản không?
Nguyễn Văn Tuấn (Vũng Liêm)
Trả lời: Theo khoản 2, Điều 34 Luật BHXH thì lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: 5 ngày làm việc; 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh 3 trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc; trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Còn tại Điều 34 Luật BHXH quy định trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Bên cạnh, điểm a, khoản 2, Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định điều kiện hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con. Cụ thể, đối với trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH thì cha phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Lưu ý: các quy định trên không áp dụng đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Vì theo khoản 1, Điều 85 Luật BHXH thì mức đóng và phương thức đóng của người tham gia BHXH bắt buộc, quy định: người lao động quy định điểm I, khoản 1, Điều 2 của luật này (người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn), hàng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Như vậy, căn cứ quy định của pháp luật thì trường hợp bạn tham gia BHXH nhưng vợ không tham gia, nếu đáp ứng được các điều kiện trên sẽ được hưởng trợ cấp bằng 2 tháng lương cơ sở và được nghỉ hưởng lương tùy thuộc vào vợ bạn sinh bao nhiêu con và sinh thường hay phẫu thuật. Để biết thêm thông tin, bạn có thể tham khảo tại Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
PHÒNG BẠN ĐỌC