Nữ lao động sinh mổ sẽ được nghỉ dưỡng sức tối đa 7 ngày

Tôi vừa mới sinh (sinh mổ), nghe nói nữ lao động sinh mổ sẽ được nghỉ 7 ngày sau khi hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy, xin hỏi thông tin trên có đúng không?

Lê Xuân Lan

(TP Vĩnh Long)

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 41 Luật BHXH 2014, thì lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của luật này, trong thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần. Trong trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 điều này do người sử dụng lao động và BCH công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ 2 con trở lên;

Tối đa 7 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

Tối đa 5 ngày đối với các trường hợp khác.

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Như vậy, theo quy định thì lao động nữ sinh mổ sẽ được nghỉ dưỡng sức 7 ngày. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

PHÒNG BẠN ĐỌC