Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Bà Nguyễn Thị Kim Quyên, ngụ Phường 1- TP Vĩnh Long hỏi: Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 10/2010 đến hết tháng 5/2013 thì nghỉ việc và chuyển sang đóng BHXH tự nguyện từ tháng 6/2013 đến nay. Hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh vào đầu tháng 12/2013. Vậy, trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Sau khi nhận được thư của bà, chúng tôi đã liên hệ với BHXH tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 28 Luật BHXH, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau: lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi; người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

Người lao động quy định tại điểm b và c khoản 1 điều này (lao động nữ sinh con; người lao động nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi) phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Căn cứ quy định trên, bà sẽ được hưởng chế độ thai sản.

PHÒNG BẠN ĐỌC