Nhân rộng các mô hình hiệu quả trong hoạt động Công đoàn
(VLO) Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động tỉnh hội nghị BCH sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và tổng kết hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022.
6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn đã quan tâm việc nắm tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động; tham gia kiểm tra, giám sát việc đảm bảo các chế độ chính sách đối với đoàn viên, công nhân lao động.
Thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn đã vận động công nhân viên chức lao động đóng góp Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh thu được trên 2,8 tỷ đồng, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 25 căn “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp thăm hỏi, tặng quà cho trên 26.500 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, thai sản.
Ngoài ra, công đoàn cơ sở còn phối hợp doanh nghiệp thực hiện lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động vào dịp cuối năm, qua đó đã hỗ trợ trên 63.200 đoàn viên, công nhân viên chức lao động…
Đặc biệt trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn đã phát động hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” gắn với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, với khoảng 3.800 sáng kiến, góp phần nâng cao hiệu quả, năng suất lao động…
Phát biểu tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy- Võ Thanh Vân lưu ý thời gian tới cần tập trung tham mưu cấp ủy chỉ đạo thành công đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023- 2028. Đồng thời, quan tâm tham mưu cấp ủy chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động Công đoàn; tiếp tục nhân rộng các mô hình có hiệu quả như: “Mái ấm Công đoàn”, “Tương trợ giáo viên qua đời”, “Quỹ tương tế”…
CẨM HUỆ