Tam Bình

Tư vấn việc làm và xuất khẩu lao động

Cập nhật, 05:26, Thứ Sáu, 16/03/2018 (GMT+7)

Ngày 14/3/2018, UBND huyện Tam Bình phối hợp Sở LĐ- TB và XH Vĩnh Long và Công ty TNHH cung ứng lao động Mekong tư vấn giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động năm 2018.

Theo đó, huyện Tam Bình phấn đấu thực hiện đạt chỉ tiêu giới thiệu việc làm mới 5.000 lao động trong nước, đào tạo nghề 900 lao động và vận động 240 lao động xuất khẩu.

Về xuất khẩu lao động, UBND huyện Tam Bình giao chỉ tiêu cho trung tâm giáo dục nghề nghiệp- giáo dục thường xuyên và các xã- thị trấn thực hiện đạt chỉ tiêu 100 lao động xuất khẩu theo Nghị quyết Huyện ủy và phấn đấu vận động bổ sung thêm 140 lao động xuất khẩu để đạt chỉ tiêu tỉnh giao.

Huyện Tam Bình chọn xã Ngãi Tứ làm điểm chỉ đạo thực hiện vận động xuất khẩu lao động.

Các xã- thị trấn điều tra tổng số lao động trong độ tuổi quản lý, số lao động có việc làm thường xuyên ổn định, số lao động từ 18- 35 tuổi có đủ sức khỏe chưa có việc làm để vận động tham gia các lớp đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.

Đại diện Công ty TNHH cung ứng lao động Mekong tư vấn nhiều chính sách hỗ trợ, lao động xuất khẩu, những ngành nghề tiềm năng và mức thu nhập từ 18- 25 triệu đồng sau khi trừ các khoản chi phí đối với mỗi lao động tại Nhật Bản.

Năm 2017, công ty đã hoàn thành hồ sơ tuyển 12 lao động và 3 tháng đầu năm 2018 tuyển 3 lao động của huyện Tam Bình sang làm việc tại Nhật Bản.

Theo rà soát, năm 2017, huyện Tam Bình có 142 lao động xuất khẩu sang các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,... Tuy nhiên, chỉ có 66 lao động đăng ký qua hệ thống nhà nước quản lý, còn lại 76 lao động tự đi qua đường tiểu ngạch.

LÊ SÁU